Наверное многие из нас сталкивались с задержкой или невыплатой заработной платы. Сегодня поговорим о том, как вести себя в такой ситуации. В случае если ваш работодатель задержал выплату заработной платы более чем на 15 дней вы имеете полное право не выходить на работу, нужно всего лишь письменно уведомить об этом работодателя. При этом на период приостановления работы у вас полностью сохранится ваш средний заработок. Ну а если работодатель задерживает заработную плату более чем на 2 месяца, то такое деяние будет преследоваться Уголовным кодексом РФ. Если попали в трудную ситуацию, обращайтесь за квалифицированной юридической помощью.